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职位
移动开发总监
行业
年薪范围
地点
联系方式
家居/家电/消费电子 80—120万 杭州
 

岗位要求:

1、计算机、软件或者相关专业毕业,6年以上互联网开发经验,3年以上基于Android/iOS平台产品的
2、术研发经验,具备2年以上管理20人以上研发团队的经验;
3、深厚的技术背景,熟悉Android及IOS的开发流程、技术架构和最佳实践;
4、熟悉Android/ios系统架构,对App的开发、设计有着深刻的认识,对于用户体验有着深刻的理解,熟悉屏幕适配及响应式UI设计;
6、具备较好的过程管理和控制能力(进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理),熟悉移动app的研发,发布及后期维护的全过程;
7、具有丰富的团队管理经验,有良好的团队领导能力、协调能力、协作能力;
8、热爱移动互联网,思维敏捷活跃,具有较强的创造力,对技术富有钻研精神,认真、踏实,责任心强。

岗位职责:

1、负责对APP开发团队的技术指导及日常管理,对下属的工作进行指导和解惑;
2、负责APP的架构分析、设计及核心研发,制定app的设计开发规范,对整个App产品的生命周期负责;3、负责移动APP的研发进展、产品质量和迭代开发,监督和指导完成移动项目的实施;
4、负责组技术团队管理和建设,活跃团队氛围,指导技术团队学习、交流,并不断提升团队的技术水平,5、制定项目的技术管理流程和开发管理流程;/6、跟踪并研究业界的技术发展,评估外部技术与解决方案参与重点、难点的攻坚,参与或指导下属团队做出技术革新,鼓励创新,并指导创新工作的可实现化;
6、协调组内以及部门之间的沟通,实现高效沟通交流,引领整个团队不断提高分析与设计能力;
7、领导交办的其他突发性任务。

 

 
 
 
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