岗位要求：

1、计算机、软件或者相关专业毕业，6年以上互联网开发经验，3年以上基于Android/iOS平台产品的
2、术研发经验，具备2年以上管理20人以上研发团队的经验；
3、深厚的技术背景，熟悉Android及IOS的开发流程、技术架构和最佳实践；
4、熟悉Android/ios系统架构，对App的开发、设计有着深刻的认识，对于用户体验有着深刻的理解，熟悉屏幕适配及响应式UI设计；
6、具备较好的过程管理和控制能力（进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理），熟悉移动app的研发，发布及后期维护的全过程；
7、具有丰富的团队管理经验，有良好的团队领导能力、协调能力、协作能力；
8、热爱移动互联网，思维敏捷活跃，具有较强的创造力，对技术富有钻研精神，认真、踏实，责任心强。

岗位职责：

1、负责对APP开发团队的技术指导及日常管理，对下属的工作进行指导和解惑；
2、负责APP的架构分析、设计及核心研发，制定app的设计开发规范，对整个App产品的生命周期负责；3、负责移动APP的研发进展、产品质量和迭代开发，监督和指导完成移动项目的实施；
4、负责组技术团队管理和建设，活跃团队氛围，指导技术团队学习、交流，并不断提升团队的技术水平，5、制定项目的技术管理流程和开发管理流程；/6、跟踪并研究业界的技术发展，评估外部技术与解决方案参与重点、难点的攻坚，参与或指导下属团队做出技术革新，鼓励创新，并指导创新工作的可实现化；
6、协调组内以及部门之间的沟通，实现高效沟通交流，引领整个团队不断提高分析与设计能力；
7、领导交办的其他突发性任务。