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当前位置:首页 > 我是人才想看新机会 > 杭州安防龙头企业
 
职位
HRBP
行业
年薪范围
地点
联系方式
软件/系统集成 20—30万 杭州 17091315100
 

工作职责:

1、根据业务发展以及人员结构,制定年度人员预算,帮助业务部门进行人才配置;

2、分析、辨识业务部门需求,转化为人力资源语言,制定人力资源解决方案,并督促实施;

3、组织实施组织绩效管理,促进业务部门业绩目标的达成;

4、教授人力资源专业工具及提供咨询服务,提升业务部门人力资源管理水平;

5、组织开展组织文化建设。

岗位要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理或计算机类专业;

210年以上人力资源管理工作实践,掌握两个HR模块以上的操作实务;

3、熟悉企业人力资源体系及运作流程,能提供人力资源领域的解决方案;

4、具备良好的识人能力,有人才管理经验,并能将其变得可视化;

5、良好的学习能力、识人能力和沟通能力;

6、客户导向、系统性思考、积极主动。

 
 
 
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